Astăzi, 10 decembrie 2009, la Centrul de Informare Europeană din Bucureşti, are loc evenimentul de anunţare a rezultatelor studiului realizat de IDC comandat de Microsoft.

Evenimentul are loc în cadrul programului e-aptitudini, dezvoltat de Junior Achievement România, Fundaţia Nadia Comăneci, EOS - Educating for an Open Society, Fundaţia CIVITAS şiAPDETIC, la iniţiativa Microsoft România, cu sprijinul Classic Brands şi e-centre.ro.  

Studiul intitulat “Post criză: e-aptitudinile sunt necesare pentru a conduce Europa spre o societate inovativă” a cercetat motivul pentru care următoarea generaţie a forţei de muncă va avea nevoie de cunoştinţe IT pentru a putea concura pe piaţa forţei de muncă.

 

Studiul a relevat faptul că, în România, în următorii cinci ani, 90% dintre locurile de muncă din toate domeniile vor solicita cunoştinţe IT, lucru ce va transforma abilităţile, training-urile şi educaţia în IT într-o prioritate pentru angajatori. Procentajul locurilor de muncă actuale care nu solicită cunoştinţe IT este deja mic şi continuă să scadă, ca răspuns pentru angajatorii care cer, din ce în ce mai des, ca viitorii angajaţi să stăpânească tehnologiile de ultimă generaţie.

 

“E-aptitudinile sunt esenţiale în pregătirea generaţiei următoare de angajaţi şi în dezvoltarea unei societăţi inovative în Europa. Ştim că toate curentele tehnologice vor induce ideea că este nevoie de cunoştinţe IT din ce în ce mai solide în rândul viitorilor angajaţi”, a declarat Jan Muehlfeit, chairman Microsoft Europe.

e-aptitudini este un program conceput ca răspuns la evoluţia societăţii actuale şi îşi propune să ofere membrilor comunităţii, indiferent de vârstă, pregătire şi profesie, posibilitatea de a învăţa continuu, de a-şi forma deprinderile necesare utilizării calculatorului şi a mijloacelor IT, precum şi de perfecţionare a acestora.

e-aptitudini este un program-pilot, deschis tuturor celor care vor să beneficieze de această iniţiativă, dar să o şi sprijine.

 

E-aptitudinile (E-skills), cunoştinţele de bază în domeniul IT constituie unul dintre punctele pe care se axează programele de responsabilitate socială şi educaţie ale Microsoft. Această abordare se bazează pe o realitate admisă şi de Uniunea Europeană: necesitatea însuşirii cunoştinţelor de IT pentru toate aspectele vieţii, nevoia de alfabetizare digitală.

 

Întrucât Uniunea Europeană va desfăşura în luna martie 2010 o campanie de conştientizare a importanţei competenţelor IT, Microsoft doreşte să-şi prezinte oferta de formare în domeniul IT, într-un model piramidal cu trei niveluri, cu focus pe primul nivel, cel al cunoştinţelor IT de bază:

·         Cunoştinţe IT de bază

·         Cunoştinţe IT pentru angajabilitate şi antreprenoriat

·         Cunoştinţe pentru profesioniştii în IT

---