În 21 octombrie 2009, la Hotelul Hilton din Bucureşti, a avut loc evenimentul de lansare a programului e-aptitudini, dezvoltat de Junior Achievement România, Fundaţia Nadia Comăneci, EOS - Educating for an Open Society şi Fundaţia CIVITAS, la iniţiativa Microsoft România, cu sprijinul Classic Brands şi e-centre.ro.
e-aptitudini este un program conceput ca răspuns la evoluţia societăţii actuale şi îşi propune să ofere membrilor comunităţii, indiferent de vârstă, pregătire şi profesie, posibilitatea de a învăţa continuu, de a-şi forma deprinderile necesare utilizării calculatorului şi a mijloacelor IT, precum şi de perfecţionare a acestora. e-aptitudini este un program-pilot, deschis tuturor celor care vor să beneficieze de această iniţiativă, dar să o şi sprijine.
La eveniment au participat, ca vorbitori: Jan Muehlfeit, Chairman Europe, Microsoft Corporation, Ştefania Popp, Director Junior Achievement România, Liliana Preoteasa, Director in Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării, Diana Voicu, Director al Unităţii de Management al Proiectelor din cadrul MCSI, Matei Ghigiu, Valentin Negoiţă, Preşedinte APDTIC, Anca Harasim, Director Executiv al AmCham, Gabriela Bârnă, Fundaţia EOS şi Ana-Maria Dobârtă, Fundaţia CIVITAS. Discuţia a fost moderată de Paula Apreutesei, Business Strategy Manager, Microsoft România, şi de Virgil Munteanu, Preşedintele Fundaţiei Nadia Comăneci.
La conferinţa e-aptitudini au fost invitaţi reprezentanţi a peste 70 de organizaţii non-profit din Bucureşti şi din ţară, care s-au arătat interesaţi de proiect şi au decis să-l susţină, considerându-l o bună oportunitate de dezvoltare a cunoştinţelor de IT pentru membrii comunităţilor în care ele îşi desfăşoară activitatea.
“La nivel european, asistăm la o continuă schimbare a cerinţelor în domeniul profesional. Din această cauză, sistemul de învăţământ trebuie şi el adaptat, punând accentul pe competenţele absolvenţilor, pe capacitatea lor de a se integra din punct de vedere profesional în societatea contemporană”, a declarat Jan Muehlfeit, Chairman Europe, Microsoft Corporation.
“Astăzi, domeniul IT&C are un rol integrator. Cunoştinţele de IT facilitează practic accesul la un loc de muncă mai bun. Iar acest lucru este valabil mai ales în cazul persoanelor care fac parte din categorii sociale defavorizate. Noi ne bucurăm foarte tare că în ultima perioadă au fost concepute şi dezvoltate programe care se adresează în mod special comunităţilor defavorizate. Organizaţii puternice precum Microsoft, IBM sau EOS s-au implicat în aceste programe, iar astăzi avem 256 de reţele în comunităţile dezavantajate”, a declarat Diana Voicu, Director al Unităţii de Management al Proiectelor din cadrul Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale.
Programul evenimentului a cuprins două secţiuni. În prima parte, a avut loc conferinţa de lansare a programului e-aptitudini, la care au luat cuvântul reprezentanţii organizaţiilor implicate. Cea de-a doua a constat în derularea unor ateliere susţinute de experţii Microsoft România. În paralel cu a doua parte, s-a desfăşurat şi Workshop-ul „Women in IT”, moderat de Loredana Panait, Microsoft România.
“În ultimii ani, am dezvoltat programe ce au avut ca scop creşterea calităţii învăţământului în zonele defavorizate. Şi, chiar dacă aceste programe s-au axat pe alte domenii au atins şi secţiunea IT fiindcă astăzi practic tehnologia se regăseşte în toate ariile activităţii noastre.
Nu putem ignora importanţa IT-ul în viaţa cotidiană şi, fiindcă este de neconceput ca tinerii noştri să termine o şcoală fără să aibă cunoştinţe solide în domeniu, începând cu anul 2010, se va schimba structura Bacalaureatului şi printre schimbările care vor surveni se află şi evaluarea competenţelor digitale, evaluare care va verifica în ce măsură tinerii au acumulat cunoştinţele de IT în clasele a IX-a şi a X-a”, a declarat Liliana Preoteasa, Director, Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării.
În acelaşi interval orar, în ţară, s-a derulat evenimentul “H@i pe net!”, organizat de Fundaţia EOS, Microsoft România, prin programul de responsabilizare socială Unlimited Potential, Fundaţia CIVITAS şi reţeaua de e-centre din România. Scopul acestuia a fost de a atrage, în e-centrele din 23 de comunităţi, persoane nefamiliarizate cu Internetul, ce doresc să-şi formeze şi, ulterior, să-şi dezvolte aptitudinile de utilizare a tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor, atât pe plan profesional, cât şi personal.
E-aptitudinile (E-skills), cunoştinţele de bază în domeniul IT constituie unul dintre punctele pe care se axează programele de responsabilitate socială şi educaţie ale Microsoft. Această abordare se bazează pe o realitate admisă şi de Uniunea Europeană: necesitatea însuşirii cunoştinţelor de IT pentru toate aspectele vieţii, nevoia de alfabetizare digitală. Întrucât Uniunea Europeană va desfăşura în luna martie 2010 o campanie de conştientizare a importanţei competenţelor IT, Microsoft doreşte să-şi prezinte oferta de formare în domeniul IT, într-un model piramidal cu trei niveluri, cu focus pe primul nivel, cel al cunoştinţelor IT de bază:
- Cunoştinţe IT de bază
- Cunoştinţe IT pentru angajabilitate şi antreprenoriat
- Cunoştinţe pentru profesioniştii în IT
